免疫内科工作总结,免疫内科护士长工作总结(汇总十一篇),免疫内科工作总结十四篇

时间飞快，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间，我们的工作能力、经验都有所成长，好好地做个梳理并写一份工作总结吧。我们该怎么去写工作总结呢？下面是小编为大家收集的内科护士长年度个人工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

一、完善各项规章制度，加强护理管理质量，提升医院新形象

为加强对护理人员的管理，配合医院等级提升复审，我和急诊部的其他三位护士长花了近两个月的时间，整理、修订和完善了《十院急诊危重症管理制度》、《急诊危重症护理管理制度》、《急诊护理技术规范及操作流程》、《急诊护士技能培训资料》和急诊护士技能考核本，这不但规范了急诊病区护理人员的日常工作行为，还大大的提高了全体护理人员的工作主观能动性。

为有效减少高危药物的用药错误，降低护理工作失误和不良事件发生；急诊部积极推行“三元色标识”在急诊护理管理中的应用，即用红、黄、绿三元色来标识药物的危险度、环境洁净度、不同治疗方法等，以此表达风险的高低，警示护士及病人。通过使用三元色标识我们有效地避免了病人在医疗护理过程中可能遇到的各类风险，保障了病人安全；如我们在补液室的用“三元色”分区及配套的地标和椅套使患者一目了然所属的区域；三元色的消毒用抹布分类使患者周边的用物洁污分开。在今年的检查中我们的.做法得到了上级部门的肯定和表扬。

二、坚持以人为本的原则开展工作，调动护士的工作积极性

我常常主动与护士进行交流沟通，了解她们的想法、收集她们的意见，理解她们的烦恼，解决存在的实际困难等，使她们感到遇事有商量、能解决可信任的宽松环境，来激发她们的工作积极性和热情，充分发挥她们的主观能动性；从而使她们顺理成章地富有情感的主动自愿地去对待病人和家属，为病人，为社会提供高质量的护理服务。今年我常常帮护理人员代班；护士家里有什么事情都要和我说，我还上门为他们解决家庭矛盾，今年急诊区护士们称我为“知心大姐”。

同时，我还要通过岗位绩效考核，开展病区优秀护士的评比等活动，来增加她们的工作压力，来挖掘她们的潜质，使她们能真正成为工作的骨干。首先印制了“急诊护士人员资质手册”，并发放到每位护士手上，使她们知道在自己这个团队里自己身居的位置及上升空间及努力方向，使之有不断向上的奋斗目标。

同时试运行了急诊科护士绩效考核分配法：即通过：本人工作量、表扬人次、护理缺陷和不良投诉进

作为一名免疫内科护士，我在这个专业领域工作已经有多年的经验。在这段时间里，我积累了丰富的知识和经验，也不断进步和成长。在这篇文章中，我将详细介绍我在免疫内科护士工作中的职责和所取得的成就。

作为免疫内科护士，我负责为患者提供高质量的护理和支持。我始终将患者的健康和福祉放在首位，并致力于提供全面的护理。在与患者和他们的家人交流时，我始终尊重他们的权利和意见，并且努力为他们提供情感上的支持。

我在免疫内科护理方面的核心职责之一是协助医生进行各种检查和治疗。我会密切关注患者的病情和治疗进展，并监测他们的体征和症状。我会记录和报告他们的数据，以便医生更好地评估治疗效果和制定下一步计划。我还会协助进行一些常规的医疗程序，如输液、给药和抽血。

作为患者的第一联系人，我还负责为他们解答疑问并提供相关信息。我会向他们解释诊断和治疗过程，并指导他们如何进行自我护理。我也会向他们提供有关免疫系统的知识，以便他们更好地理解和管理自己的健康。这种教育工作对于患者的康复非常重要，因为他们需要了解他们的疾病和治疗方案，以便做出明智的决策。

在与患者工作的同时，我也与其他医疗团队成员合作，以确保提供协调一致的护理。这涉及到与医生、护士长、其他护士和技术人员进行紧密的沟通和合作。我们共同制定治疗计划，并确保每一位患者都能得到适当的护理。这样的合作精神使我们能够在快节奏的工作环境中高效地协作，为患者提供最好的护理。

通过这些年的工作，我取得了一些显著的成绩。我得到了患者和他们家人的高度赞赏和肯定。他们对我在治疗过程中的关心和关怀非常感激，并认为我是一个信任和依靠的护士。我积极参与了与免疫内科相关的培训和教育活动。我时刻保持学习的状态，并不断更新自己的知识和技能。这使我能够提供更好的服务，并跟上行业的最新发展。

免疫内科护士工作对我来说是一个充满挑战和奖励的职业。我喜欢与患者一起工作，帮助他们克服身体上和心理上的困难。这个领域的工作需要高度的责任感和专业水平，但它也给我带来了巨大的满足感和成就感。

我作为一名免疫内科护士，能够为患者提供全面的护理和支持。我与患者密切合作，并与其他医疗团队成员紧密合作，以确保他们得到最好的护理。通过不断学习和进步，我已经取得了一些显著的成绩，并得到了患者的高度认可。我相信，通过接下来的工作和努力，我将能够继续成长并为患者的健康贡献更多。

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为全面了解全国计划免疫工作开展情况及存在的问题，探索和建立新的、有活力的管理机制，推进我国计免工作健康、持续、深入的发展，根据国务院公布《中国儿童发展纲要（20xx－20xx年）》和《中共中央国务院‘关于进一步加强农村卫生工作的决定’》（中有关儿童计划免疫工作目标和《卫生部办公厅关于印发〈全国疾病预防控制工作“十五”规划纲要〉的通知》（卫办疾控发要求，按照《20xx年全国计划免疫评审方案》，卫生部于20xx年11月1日—8日对我县的计划免疫工作进行了综合审评。

一、审评内容

1、政府和卫生行政部门对计划免疫工作经费保障投入和政策保障情况。

2、计划免疫专业队伍建设，免疫服务形式，疫苗和冷链管理。

3、以县为单位适龄儿童（包括流动儿童）计划免疫基础免疫、加强免疫实际接种情况。

二、评审方法

1、接种率调查：调查对象为20xx年1月1日—20xx年12月31日出生的儿童（无论有无户口，居住是否满3个月），调查方法按《20xx年全国计划免疫审评方案》要求，全县抽查30个行政村，每个年龄组每村调查7名儿童（在当地永久居住和连续居住满3个月以上，包括3个月），3个年龄组共21名儿童，总计630名儿童。

2、综合评审：县级填写的《县级计划免疫工作综合审评表》和乡镇填写《安徽省乡级计划免疫资料综合调查表》。

3、评价方法：按照国家审评方案对接种率的判断和评价方法，进行全县接种率统计，20xx年评价五苗单苗（卡介苗、脊灰疫苗、百折破三联疫苗、麻疹疫苗、乙肝疫苗）和四苗全程以及四苗全程接种率，乙肝疫苗首针及时接种率；20xx年和20xx年评价五种单苗和四苗全程接种，乙肝疫苗首针及时接种率。

三、审评结果：

（一）接种率调查：

调查20xx年—20xx年出生儿童639人，卡介苗、脊髓灰质炎疫苗、百白破三联疫苗、麻疹疫苗分别合格接种630人、624人、627人、624人，合格接种率分别为98．59%、97．65%、98．12%、97．65%，四苗全程合格接种616人，合格接种率96．40%，乙肝疫苗合格接种622人，合格接种率97．34%，

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小儿风湿免疫科护士工作总结

小儿风湿免疫科是一门专业的儿科学科，该科室主要处理儿童因风湿病或者免疫系统问题所引发的各种相关症状和疾病。作为该科室的护理工作人员，我们不仅仅是医生的得力助手，同时也是孩子们走出疾病阴影的重要支撑力量。在这里，我将从个人角度出发，向大家分享我在小儿风湿免疫科护理工作中的经验和心得。

一、岗位职责

小儿风湿免疫科的护理工作主要包括病房护理和门诊护理两个部分。在病房护理中，我们需要对病人进行生命体征监控，执行医嘱，提供舒适的护理环境，以及对患儿进行心理护理等。在门诊护理中，我们需要在医生的指导下对患者进行检查和治疗，向患者及家属宣传医学知识，做好康复指导和护理教育等。

二、工作技能

为做好小儿风湿免疫科的护理工作，我们需要具备一定的专业技能和综合素质。在专业技能方面，我们需要熟练掌握各类医学仪器的使用方法和操作技巧，精通基础医学知识和护理学理论，理解各种疾病的发病机制和治疗方案，以及熟悉各种药物的用量和副作用等。

在综合素质方面，我们需要具备一定的沟通和交流能力，善于倾听和理解患者的需求和感受，能够以温暖的态度和专业的技能提供全方位的护理服务；同时，我们还需要具备高度的责任心和紧迫感，能够灵活应对各种突发状况，协助医生处理各类医疗事故和紧急救治等。

三、工作心得

在小儿风湿免疫科护理工作中，我深刻认识到作为一名儿科护士，我们的工作不仅仅是提供医疗服务，更是向孩子们传递健康和希望的重要渠道。因此，在工作中，我不仅仅注重技能培养，更注重情感沟通和人文关怀，尽力打造一个充满欢声笑语的护理环境，让孩子们感受到爱和关怀的力量。

在日常工作中，我注重与孩子们的交流和互动，耐心听取他们的需求和问题，并向他们传授正确的健康知识和生活技能。同时，我也积极配合医生开展各项检查和治疗工作，提升自身的医学素养和护理技能。

总之，在小儿风湿免疫科护理工作中，我们需要具备全方位的专业技能和人文情怀，保证患者的健康和幸福。只有不断积累经验和提升自身素质，才能成为一名合格的小